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一、崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展醫(yī)院口腔護(hù)理（治療操作、輸液、消毒、院感控制）工作計(jì)劃、護(hù)理教學(xué)和培訓(xùn)，以及護(hù)理管理工作。
2、負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測(cè)控制方案的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)。
3、制定護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、營(yíng)銷意識(shí)、服務(wù)禮儀、質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)，護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)，并實(shí)施傳、幫、帶，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，確保服務(wù)質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常管理，落實(shí)宣傳各項(xiàng)規(guī)章制度和量化考核方案，負(fù)責(zé)營(yíng)造良好的工作氛圍。
5、督促檢查護(hù)理人員，執(zhí)行醫(yī)囑，落實(shí)護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，預(yù)防事故差錯(cuò)和醫(yī)院感染。并指導(dǎo)各診室做好診前、診中、診后準(zhǔn)備及各項(xiàng)工作。
6、負(fù)責(zé)規(guī)范病案病歷，并審修病案病歷，定期進(jìn)行檢查，確保病人檔案的完整。
7、負(fù)責(zé)審核各診室所須材料、器械和物品，并負(fù)責(zé)相關(guān)器械的管理。
8、掌握護(hù)理人員的思想，業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，定期提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見(jiàn)。
9、召開(kāi)護(hù)士工作會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士相互檢查學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提升。
10、監(jiān)督巡查各診室、消毒供應(yīng)室、輸液治療室、手術(shù)室院感控制措施是否到位。
11、積極主動(dòng)配合處理醫(yī)療糾紛，盡量避免給醫(yī)院帶來(lái)各類不利影響。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、任職資格
1、教育背景：?大專以上學(xué)歷、具備口腔護(hù)士上崗資質(zhì)
2、經(jīng)????驗(yàn)：?2年以上口腔護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)?，擔(dān)任過(guò)三甲醫(yī)院口腔護(hù)士長(zhǎng)尤佳
3、知識(shí)技能：?精通口腔醫(yī)療項(xiàng)目流程、熟悉口腔內(nèi)部業(yè)務(wù)、行政管理、口腔設(shè)備耗材管理。
4、培????訓(xùn)：?接受過(guò)系統(tǒng)的口腔護(hù)理管理專業(yè)培訓(xùn)。受過(guò)人力資源管理、心理學(xué)、溝通技巧等方面的培訓(xùn)。
5、性????格：?誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心、細(xì)心、正直、坦率、有良好的職業(yè)素養(yǎng)
6、其它要求：?熟練操作計(jì)算機(jī)。身高1.6米以上，具備良好親和力和溝通能力。良好人際交往與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能靈活處理各方面關(guān)系。愛(ài)崗敬業(yè)。
三、工作權(quán)限
1、對(duì)本院護(hù)士、消毒、保潔的服務(wù)、業(yè)務(wù)水平進(jìn)行監(jiān)督、考核，對(duì)月度下達(dá)的業(yè)務(wù)以下指標(biāo)負(fù)責(zé)：護(hù)士操作準(zhǔn)確率、潔牙轉(zhuǎn)診率、美白轉(zhuǎn)診率、復(fù)診率、修復(fù)轉(zhuǎn)診率達(dá)到醫(yī)院的相關(guān)要求。
2、對(duì)下屬管理人員的任免，調(diào)薪、調(diào)崗、獎(jiǎng)懲、聘用、辭退等人事變動(dòng)的參與建議權(quán)。
3、對(duì)下屬管理人員各崗位的工作質(zhì)量有監(jiān)督檢查權(quán)，業(yè)務(wù)操作程序及作業(yè)指導(dǎo)執(zhí)行質(zhì)量控制管理權(quán)。